薪资：本科及以上，薪资待遇：4000以上，供吃住，五险一金，节日福利，高温补贴。
职位要求：
1、负责解答业主的健康管理基本咨询, 对业主进行日常健康管理,如:健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。
2、负责业主的健康管理 ,根据业主既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等,进行健康评估分析、风险预警;针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等;
3、负责业主个性化健康管理服务的实施:根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案,后续跟踪服务;
4、为业主提供健康管理、慢病管理的同时,进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作,导引客户进入下-个环节服务。如:健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务;
5、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解业主健康改善情况。
6、负责公司各类活动的执行和配合工作。