1、专科以上学历；
2、35周岁以下，身体健康具有一定的营运管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况
3、有组织协调能力和管理经验
岗位职责：
1. 负责组织市场调研，及时准确提供市场信息，根据工作进展提出招 商方案和报告2. 负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营 信息情况分析报告3. 负责制定顾客服务工作策划及月工作计划，负责商场多种经营及服 务策划方案的具体落实工作4. 负责招商工作的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、 归档、管理、及查询的管理和检查工作5. 负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴， 负责《商户租赁合同》的签订与管理检查工作6. 负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户 进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查7. 负责检查与监督客户服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记 录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访
8. 负责下属岗位人员工作及业务能力的培训及考评，完成经理交办的其他工作